薪资导出
每人每月一目了然
选择月份和格式。每个人的工作时间、路途时间、应出勤时间、加班、休假、病假和恶劣天气都来自已批准的工时记录。
- DATEV LODAS、DATEV Lohn und Gehalt 或 CSV
- 应出勤 = 每周工时 / 每个工作日 5
- 只导出已批准的工时
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薪资导出
团队工时一次交给薪资部门
月底，CraftMe 汇总每位成员已批准的工时和缺勤，并为你的薪资软件生成文件。工资本身由薪资软件或会计师计算。
免费下载 · iOS & Android
使用方式
从工时记录到薪资
薪资导出
记录恶劣天气停工日
如果工地因天气停工，将恶劣天气记为缺勤，并填写每天损失的工时。导出时它有独立的工资类型。
- 缺勤：休假、病假、恶劣天气
- 每天损失的工时
- 这些日期会在日历中禁止预约
薪资导出
只需设置一次
填写顾问编号和客户编号、每种工时对应的工资类型，以及每个人的员工编号和每周工时——这些编号来自你的薪资软件或会计师。
- 工作、路途、加班、休假、病假和恶劣天气的工资类型
- 导出前，CraftMe 会列出 DATEV 还缺少什么
- CSV 的小数分隔符和日期格式
薪资导出
导出并交付
CraftMe 会生成一个 ZIP 文件，包含给薪资软件的导出文件和列有每人合计的核对 PDF。下载后交给薪资部门即可。
- 导出文件加核对 PDF
- 导出行数一目了然
- 建议：首次导出时做一次测试导入
常见问题
关于薪资导出的问题
费用是多少？
薪资导出包含在面向团队的 CraftMe 团体订阅中。
CraftMe 会计算工资吗？
不会。CraftMe 导出工时和缺勤。工资、税款和社保由薪资软件或会计师计算。
谁可以创建导出？
团体的所有者以及拥有财务或管理角色的团队成员。
会考虑法定节假日吗？
暂时不会。应出勤时间为每周工时除以五（按工作日），不含法定节假日。请在薪资软件中通过测试导入核对首次导出。